iranphe.ir



مبانی نظری هوش سازمانی+پرسشنامه+بسته 10 تایی مقالات مرتبط

میانگین امتیار کاربران: / 1
ضعیفعالی 

هوش سازماني مفهومي متفاوت و متمايز از هوش كسب و كار است كه اخيراً مطرح شده و هنوز مباحث و بررسي‌هاي علمي و پژوهشي زيادي در رابطه با آن مطرح نشده است. هوش كسب و كار به عنوان داشتن دانشي عميق نسبت به همه عوامل مثل مشتريان، رقبا، محيط اقتصادي، عمليات و فرايندهاي سازماني كه تأثير زيادي بر كيفيت تصميمات مديريت در سازمان مي‌گذارند تعريف مي‌شود و واضعان اين مفهوم معتقدند كه هوش كسب و كار، شركت‌ها را براي تصميم‌گيري در همه عوامل مؤثر بر سازمان و شركت‌ها توانمند مي‌سازد. اما هوش سازماني تركيبي از تمام مهارت‌هاي لازم براي وجود سازمان است. اين مهارت‌ها عبارتند از قابليت تطابق با تغيير، سرعت در كنش و واكنش، انعطاف‌پذيري و حساسيت به داشتن ذهني باز، توانايي تصور كردن و توانايي نوسازي. كارل آلبرخت نيز هوش سازماني را چنين تعريف كرده است: هوش سازماني توانايي است كه تمام توان فكري سازمان را به حركت وا مي‌دارد و اين توان فكري را بر دستيابي به رسالت و مأموريت خود متمركز مي‌كند (لفتر و همکاران، 2008).

فایل حاضر 46 صفحه مطلب با فونت 14 B Nazanin در مورد مبانی هوش سازمانی است که می تواند کمک شایانی به شما در نوشتن فصل 2 پایان نامه بنماید. تمامی مطالب در این فایل دارای رفرنس معتبر می باشند.

ضمناً این بسته علاوه بر فایل مبانی نظری حاوی پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با 36سوال و هفت مولفه و  همچنین 10 عدد مقاله فارسی جدید در موضوع هوش سازمانی می باشد.

مشخصات کلی فایل مبانی نظری:

تعداد صفحه: 46 (فونت 14)

تعداد رفرنس: 87 رفرنس

حجم فایل ها: 575 کیلوبایت فایل مبانی نظری + 16 کیلو بایت پرسشنامه هوش سازمانی+ 3.89 مگابایت بسته مقالات فارسی جدید هوش سازمانی

قیمت: با تخفیف 30 درصد فعلا 19500 تومان

نکته مهم: برخلاف سایت های مشابه، تمامی مطالب این سایت قبل از انتشار از نظر کیفیت مطالب و قابل استفاده بودن در فصل دوم پایان نامه بررسی شده است.

سرفصل های موجود در این فایل عبارتند از:

  • هوش سازمانی
  • تعاریف و مفاهیم هوش سازمانی
  • مفهوم هوش سازمانی
  • تعاریف هوش سازمانی
  • سابقه ایجاد هوش سازمانی
  • رویکردهای هوش سازمانی
  • ویژگیهای سازمانهای هوشمند و هوش سازمانی
  • پیشنیازهای ضروری جهت اجرا و بهبود هوش سازمانی
  • ابعاد، مؤلفه ها و مدلهای هوش سازمانی
  • مدل هوش سازمانی ماتسودا (1992)
  • یادگیری سازمانی
  • سطوح یادگیری سازمانی
  • مدل و مؤلفههای هوش سازمانی از نظر ویلیام هلال (1997)
  • مدیریت دانش
  • تعاریف مدیریت دانش
  • گروه‌بندي دانش بر مبناي فرايندهاي دانش و هوش سازمانی
  • زیرساخت‌های مدیریت دانش
  • مدل‌هاي مديريت دانش در هرم دانش و هوش سازمانی
  • مدل هوش سازمانی آلبرشت (2002)
  • توسعه هوش سازمانی
  • پیشینه پژوهش
  • پيشينه پژوهش هوش سازمانی
  • پژوهشهای انجام شده در ایران
  • پژوهشهای انجام شده در سایر کشورها
  • منابع و مآخذ

قیمت با تخفیف 30 درصد فعلا 19500تومان!

از لینک زیر تهیه فرمایید.


نظرات   

 
+1 #1 لیلا عطیفی 1395-10-15 22:10
عالی بوووود. واقعا کامل بود واسه یه پایان نامه..
نقل قول
 

اضافه کردن نظر


کد امنیتی
تغییر کد امنیتی

در خبرنامه ما عضو شوید

دکتر حمید قاسمی

iranphe for your business with Joomla ready to go. Launch your online home with iranphe.ir.